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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

作为认为处理制度与人情冲突问题的策略有哪些?()

A.一旦问题出现,要坚持制度原则

B.制度面前要做到人人平等

C.学会换位思考

D.冲突的关键是在预防而不是救火

E.要有良好的人际沟通策略

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第2题
在冲突管理中,常用的管理方法和策略有

A.宏观环境分析

B.利害关系分析

C.机遇和挑战分析

D.财务数值分析

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第3题
吹毛求疵技巧的破解策略有()。

A.遇到实际问题,要能直攻腹地、开门见山地与买主私人商谈

B.要有耐心,要能避重就轻

C.必须及时提出抗议

D.向买主建议一个具体且彻底的解决方法,而不是去讨论那些没有关联的问题

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第4题
一个完善的预防机构制度具体策略有哪些()

A.运营商自营ICP

B.运营商网内ICP,政企内用户

C.运运营商网内公众用户

D.境外ICP

E.以上均是

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第5题
()作为安全保护策略有两方面的含义:一是让事物简单便于理解;二是复杂化会为所有的安全带来隐藏

()作为安全保护策略有两方面的含义:一是让事物简单便于理解;二是复杂化会为所有的安全带来隐藏的漏洞,直接威胁网络安全。

A动态化

B普遍参与

C纵深防御

D简单化

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第6题
当争论的问题并不重要,或是有更重要的问题要解决时采取的冲突策略为合作式。()
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第7题
在序贯博弈中,纳什均衡与逆向归纳策略有什么不同?

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第8题
营改增的应对策略有()A树立纳税筹划意识B加强财务风险防范C完善财务报表的列报D加强发票的管理

营改增的应对策略有()

A树立纳税筹划意识

B加强财务风险防范

C完善财务报表的列报

D加强发票的管理与运用

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第9题
社会冲突理论认为社会冲突的正功能有()。

A.对社会与群体具有内部整合的功能

B.对于社会与群体具有稳定功能

C.对新社会与群体的形成具有促进功能

D.对新规范和制度的建立具有激发功能

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第10题
认为雇主与劳工存在不可避免的冲突,而集体协商制度是最公正,最有效率的解决工业冲突的方法,它将公共场所中的冲突制度化,并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益,该学派是()。

A.法团主义

B.新放任主义

C.新集体主义

D.新马克思主义

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第11题
客户沟通的策略有()。
客户沟通的策略有()。

A.对不同的客户实施不同的沟通策略

B.站在客户的立场上与客户沟通

C.向客户表明诚意

D.维护客户关系

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