首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

培训师具备培训师能力，并能完成培训项目开发、教学资源开发、实训项目建设、培评标准开发、培训评估与改进、培训教学研究等工作任务，具备项目开发与建设能力。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“培训师具备培训师能力，并能完成培训项目开发、教学资源开发、实…”相关的问题

第1题

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面（)。

A.指导开展培训项目开发的基础性工作

B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D.指导开展职业培训教学的基础性工作

E.指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划

点击查看答案

第2题

培训工作组织的内容包括（)。

A.培训规划

B.培训师

C.培训准备

D.现场组织

点击查看答案

第3题

培训的资源建设与管理包括（)。

A.技能体系管理

B.课程体系管理

C.培训师管理

D.培训技术的制定

点击查看答案

第4题

企业培训师，指直接从事企业培训教学工作的专兼职人员。（)

点击查看答案

第5题

教学反思是培训师于授课后对培训全过程进行再认识、再思考的过程，并不是提高培训师教学水平的必要手段。（)

点击查看答案

第6题

在培训活动中，培训师是一个非常重要的环节。一方面，培训师直接影响培训的效果;另一方面，还会影响公司对培训的看法。()

在培训活动中，培训师是一个非常重要的环节。一方面，培训师直接影响培训的效果;另一方面，还会影响公司对培训的看法。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第7题

教学策略的选择要充分贯彻“以学员为主体、培训师为主导”的培训理念。（)

点击查看答案

第8题

优秀的培训师在培训中不应该扮演好的角色是（)。

A.教师

B.演员

C.教练

D.父母

点击查看答案

第9题

企业内部培训师的产品就是培训课程，而培训课程的核心是（)。

A.培训技巧

B.培训内容

C.培训目标

D.培训效果

点击查看答案

第10题

技能类培训风险因素中，“人”指培训人员，包括培训师、学员、现场工作人员及培训场地周边的其他人员。（)

点击查看答案

第11题

企业培训师职业道德水平的高低是影响培训效果的重要因素，制约着培训目标的实现和职业培训工作的发展。（)

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）