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试述跨国家实施伦理关系整合战略必须注意的问题有哪些?

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第1题
经过30多年的改革开放和经济高速增长,现在开展面临的一些宏观性大问题、大矛盾,绝非一省一地可以解决,必须放到国家大战略层面来考虑,实施国家战略规划、战略整合,战略推动。()
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第2题
试述行政伦理自律与他律的关系。

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第3题
实施培训战略的要点不包括()。

A.和组织战略的联结和整合

B.培训战略的实施是间断性学习过程

C.整合组织中各种资源

D.培训战略管理是一个系统工程

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第4题
《国家人工智能研究和发展战略计划》中跨领域研发的基础有()。

A.人工智能精干团队

B.标准和基准

C.安全和安保

D.伦理、法律和社会影响

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第5题
下列哪项不属于战略采购的共有能力()。

A.总成本建模

B.创建采购战略

C.整合供应网

D.建立并维持供应商关系

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第6题
试述企业实施差异化战略的优势。

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第7题
跨国公司的全球科技活动,是越来越多的跨公司实施国内战略的产物。()

跨国公司的全球科技活动,是越来越多的跨公司实施国内战略的产物。()

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第8题
人力资源战略成功实施的前提包括()。

A.组织竞争战略保持一致,符合组织业务发展要求

B.有赖于从上到下的宣灌

C.组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合

D.根据组织内外部环境变化,进行适时适宜的调整

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第9题
不同营销手段各有优劣势,而在对消费者的竞争异常激烈的今天,商家必须对各类可触达消费者的渠道资源进行整合,建立____________跨屏跨渠道营销体系

A.可衡量

B.高效

C.精准

D.全链路

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第10题
人力资源战略的最终形成必须通过纵向和横向的整合。前者指人力资源管理实践与各项职能之间的匹配。()
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