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[判断题]

成本法是指将实施情况与绩效目标、历史情况、不同部门和地区同类支出情况进行比较的方法。()

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第1题
绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。()

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第2题
在作业成本法下,间接费用分配的对象是产品。分配时,首先根据作业中心对资源的耗费情况将资源耗
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第3题
历史标准指民间非营利组织制定的关于工作的预算、计划等指标,将实际值与历史标准对比可明确预期
指标的完成情况。()
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第4题
()是指在衡量绩效目标的达成情况过程中,各项指标的相对重要程度。

A.绩效指标权重

B. 绩效计划

C. 绩效目标

D. 绩效标准

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第5题
()的重点在于指标的选取及权重的计算,设计绩效指标要在参考同类组织的基础上,在与组织内部员工座谈了解情况的基础上进行,权重的计算可以结合员工和专家的意见,合理计算得出。

A.绩效反馈面谈

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核实施

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第6题
下列项目中,违背会计核算一致性原则要求的有()。 A、鉴于新《企业会计准则》的发布实施,将接收

下列项目中,违背会计核算一致性原则要求的有()。

A、鉴于新《企业会计准则》的发布实施,将接收的捐赠从记入“资本公积”改为记入“营业外收入”

B、鉴于某被投资企业将发生重大亏损,将该投资由权益法核算改为成本法核算

C、鉴于利润完成情况不佳,自阿企业原材料成本呈持续上涨趋势时,将其发出成本的计价方法从全月一次加权平均法改为先进先出法

D、鉴于行业内设备技术更新换代速度过快,将相关设备的折旧方法由原直线法改为加速折旧法

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第7题
如果所选目标企业已经陷入财务困境,对其价值评估中应该采用的计价方法是()。

A.市场价值法

B.重置成本法

C.清算价值法

D.历史成本法

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第8题
根据历史成本法,收入是指一定时期内账面上资产和负债增减的净值。()A.正确B.错误

根据历史成本法,收入是指一定时期内账面上资产和负债增减的净值。 ()

A.正确

B.错误

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第9题
根据历史成本法,收入是指一定时期内账面上资产和负债增减的净值。 ()A.对B.错

根据历史成本法,收入是指一定时期内账面上资产和负债增减的净值。 ()

A.对

B.错

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第10题
将现时物价条件下重置某一特定人力资源而发生的费用支出作为人力资源的成本,这种方法是人力资源成本计量的()。

A.平均成本法

B.重置成本法

C.机会成本法

D.历史成本法

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