题目内容
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[单选题]
表现为管理者骄傲自大，缺乏自我进取和学习的机会的是（)。
A.观念狭隘
B.解决问题不恰当
C.开放性差
D.纠正行为不力
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A.智商或发育商为36-49，婴幼儿期较正常儿童发育迟缓，语言功能发育不全，吐字不清，词汇贫乏、理解力差，学习困难
B.智商或发育商为50-70，儿童早期发育较正常儿童略迟缓或相似，但不活泼，对周围事物缺乏兴趣，言语发育略迟缓
C.智商或发育商为20-35，婴幼儿期有显著的全面发育迟缓。语言发育显著落后，自我表达能力差，动作笨拙。不能独立生活，终生需要他人照顾
D.婴儿期就有严重发育落后。缺乏语言功能或仅能说单个字。运动能力显著落后，或终生不能行走，个人生活不能自理，部分患儿早年夭折
关于团队，下列说法正确的是
A管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点
B团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力
C优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益
D以上说法都正确
市场机制对经济运行发挥作用的机理表现为()。
A.自主经营、自我淘汰、自我发展、自我约束
B.自主经营、自我发展、自我约束、自我淘汰
C.自负盈亏、自我发展、自我淘汰、自我约束
D.自我经营、自负盈亏、自我发展、自我约束
A.管理者要履行管理职能,需要权力,不需要靠人格力量
B.人格魅力是刻意表现出来的
C.人格魅力体现在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪
D.增加亲和的人格魅力，是提高管理能力的首要因素。
A.控制型父母自我状态
B.营养型父母自我状态
C.成人自我状态
D.适应型儿童自我状态
