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[多选题]

下列选项中,哪些属于过程型激励理论?()

A.弗鲁姆的期望理论

B.波特和劳勒的综合激励模型

C.亚当斯的公平理论

D.洛克的目标设置理论

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第1题
过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是()。

A.归因论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

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第2题
奥德弗的ERG理论属于()。

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.公平型激励理论

D.过程型激励理论

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第3题
以下属于过程型激励理论的有()

A.公平理论

B.力场理论

C.激励过程模式理论

D.期望理论

E.双因素理论

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第4题
弗鲁姆的"期望理论”和亚当斯的"公平理论”都是属于过程型激励理论。()
弗鲁姆的"期望理论”和亚当斯的"公平理论”都是属于过程型激励理论。()

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第5题
在激励理论的分类中,期望理论属()。

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

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第6题
一个完整的认识过程需要经过两次飞跃。下列选项中属于第二次飞跃的是正确答案()

A.调查研究,了解情况

B.深入思考,形成理论

C.精心安排,制定计划

D.执行计划,付诸实践

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第7题
激励理论包括以下哪几类()。

A.内容型激励理论

B.形式型激励理论

C.过程型激励理论

D.行为修正型激励理论

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第8题
激励理论可以被分作三大类,分别为内容型激励理论、过程型激励理论、结果型激励理论。()
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第9题
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

A.期望型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.高成就激励理论

D.双因素激励理论

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第10题
下列选项中哪些属于沟通的过程和要素呈现的特点?()

A.互动性

B.动态性

C.社会性

D.及时性

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第11题
过程型激励理论包括()。

A.期望理论

B.需要层次论

C.公平理论

D.双因素理论

E.归因论

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