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[单选题]

西蒙认为,大多数时候,人们寻求的是(),而不是。

A.最优解,满意解

B.满意解,最优解

C.满意解,次优解

D.次优解,最优解

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第1题
动机归因理论认为动机是思维的功能,采取因果关系推论的方法从人们行为中寻求行为内在的动力因
素。()

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第2题
由于受()等影响,大多数时候人们进行顺向性思维较多,因为它符合常规,没有风险。对于逆向性思维而言,由于其特有的风险性,因而平时就用得较少。

A.社会环境

B.传统

C.习惯

D.教育

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第3题
认为工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量的模型是()。

A.马奇和西蒙模型

B. 普莱斯模型

C. 勒温模型

D. 库克模型

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第4题
西蒙认为决策制定的四个主要阶段包括()。

A.情报工作阶段

B.设计方案阶段

C.方案选择阶段

D.审查评价阶段

E.方案的执行阶段

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第5题
()认为:战略即是:计划、计谋、模式、定位和观念。

A.阿吉里斯

B.西蒙

C.明茨博格

D.菲德勒

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第6题
()首先修正了理性决策模型中的绝对最优标准,提出了具有相对性的满意化决策准则,从而提出了被人们称为有限理性的决策模型。

A.查尔斯.林德布洛姆

B.戴维.伊斯顿

C.拉斯韦尔

D.西蒙

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第7题
TRIZ理论认为,发明问题的核心是解决矛盾或冲突,而不是寻求折衷方案,不克服矛盾的设计不是创新
设计。()

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第8题
西蒙认为,决策过程中不可避免的要发生冲突,导致冲突的原因包括()。

A.组织内因需要实行联合决策而冲突

B.个人对实际认识上的差别会产生冲突

C.组织成员的目标不同会产生冲突

D.组织成员的目标相同会产生冲突

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第9题
国家创新系统理论认为国家创新体系是()等为寻求一系列共同的社会经济目标而建立起来的

A.政府

B.企业

C.大学研究机构

D.中介机构

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第10题
西蒙认为,决策者在有限时间内无法掌握决策所要求的全部信息,而且决策者处理信息的能力也是有限的,无法对决策问题的判断和决策方案的评价做出最佳选择。因此,行政决策者应该()是而非(),在决策过程中,行政决策者应该追求()而非()的行政决策目标。1.“最优”2.“有限理性”3.“满意”4.“完全理性”空格处应依次填入的是:()。

A.2/3/1/4

B.3/2/4/1

C.4/2/1/3

D.2/4/3/1

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第11题
现在大多数心理学家认为,长时记忆中信息的()是导致遗忘的最重要的原因。

A.相互同化

B.相互干扰

C.相互融合

D.痕迹衰退

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