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[主观题]

国际企业在选择劳动力时要注意东道国的种族、民族及宗教。()

国际企业在选择劳动力时要注意东道国的种族、民族及宗教。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
全球性企业在制定人员推销策略时,一般推销人员的选择范围包括()。

A.第二国公民

B.驻外人员

C.以上都正确

D.东道国国民

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第2题
国际直接投资中,属于举办独资企业的必要条件是()。

A.必须经由东道国政府机构批准设立

B.全部资本为外国投资者所有

C.投资者独享企业利润

D.投资者独资承担经营企业风险

E.在东道国境内设立企业

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第3题
国际直接投资中,关于举办合作经营企业的说法正确的是()。

A.外国投资者和东道国融资者在签订合同的基础上依照东道国法律共同设立

B.合作各方共同经营、共同管理

C.按照合作合同中的约定共担风险、共负盈亏

D.各方权利、义务也在合作合同中订明

E.典型的契约式合资经营企业

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第4题
国际企业促进东道国对外贸易的发展。()
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第5题
国际企业对母国经济和东道国经济的影响,既有积极的一面,也有消极的一面。()
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第6题
东道国的法律对企业的国际营销活动限制程度最轻微的是()。

A.产品策略

B.定价策略

C.促销策略

D.渠道策略

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第7题
国际企业对东道国经济只有正面影响,无负面影响。()
国际企业对东道国经济只有正面影响,无负面影响。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
由于不了解国际社会关于环境保护方面已达成的国际公约、国际条约和其他规范行法律文件,对东道
国环境保护和资源合理开发缺少足够的重视,从而在东道国经营过程中破坏东道国生态环境、过度开采当地资源,这些企业可能会被东道国和其他国家指责为______。

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第9题
某企业全球协作程度低,产品对东道国市场需求的适应能力弱,该企业适宜采用的组织结构是()。

A.全球区域分部结构

B.国际部结构

C.跨国结构

D.全球性产品分部结构

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第10题
王姐的社保在A企业,但一直没有为A企业工作,三年前发小介绍她到B企业上班。B企业没跟王姐签合同也没给王姐上保险。王姐在接受劳动力调查时,下列哪项处理方式不正确()

A.就业质量模块问题应按在B企业上班的实际情况填报

B.“您是否与单位或雇主签订了劳动合同”应当选择②否

C.“您在本月3日-9日有几份工作”应当选择②2份及以上

D.“您的这份工作是如何得到的”应当选择②亲戚朋友介绍

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