题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
品位分类的不足包括()。
A.限制了学历低但能力强、资历浅而水平高的人才脱颖而出
B.同工不同酬、同酬不同工的现象严重
C.因人设岗,尾大不掉、人浮于事
D.缺乏科学、系统的人才管理标准
答案
ACD
解析:解析:品位分类制度的缺点是:
1.不注重对工作人员现有岗位设置是否合理进行调查分析,因人设岗,容易造成机构臃肿、职责不清,人浮于事局面;
2.在人事管理中主观随意性比较大,没有统一、规范的要求;
3.过分重视学历、资历、身份等静态因素,不利于学历低、资历强但能力强、水平高的人才脱颖而出
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