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[主观题]
根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人。确
定受托人应当签订书面合同，合同一方为()，另一方为受托人。
A．企业
B．企业年金理事会
C．企业年金管理人
D．企业工会主席
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更多“根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，建立企业年金…”相关的问题
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。
A．40554
B．40555
C．40556
D．40557
该企业年金计划中的受托人是______。
A．投资管理人
B．账户管理人
C．账户管理人
D．企业年金理事会
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中，提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见，包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等，明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理，将我国的企业补充养老保险定位为DC模式，从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划，实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日，劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法，使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
我国目前的企业年金计划均试行确定交费计划(DC计划)，下列哪一项不是退休时个人账户资产的组成部分______。
A．个人缴费
B．企业缴费
C．投资受益
D．社会统筹
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职业提前退休有关问题的通知》(劳动部发[1999]8号)的相关规定，国家法定的企业员工退休年龄是男年满()周岁，女工人年满()周岁。
A．60;55
B．60;50
C．55;45
D．50;45
A.①②
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
