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[主观题]

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度

职工工资总额的()。

A.40548

B.40549

C.40550

D.40551

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第1题
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的(

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。

A.40554

B.40555

C.40556

D.40557

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第2题
根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。确
定受托人应当签订书面合同,合同一方为(),另一方为受托人。

A.企业

B.企业年金理事会

C.企业年金管理人

D.企业工会主席

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第3题
欧阳先生今年34岁,在一家大型国有企业工作。该企业按照劳动和社会保障部颁布的《企业年金试行办法》
和《企业年金基金管理试行办法》的相关规定,成立了企业年金理事会,并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账户管理人。

该企业年金计划中的受托人是______。

A.投资管理人

B.账户管理人

C.账户管理人

D.企业年金理事会

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第4题
下列选项中,有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是()。A.1991年《国务院关于企业职工养
下列选项中,有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是()。

A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中,第一次提出了建立企业补充养老保险的问题

B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中,提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见,包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等,明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理,将我国的企业补充养老保险定位为DC模式,从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架

C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中,将企业补充养老保险更名为“企业年金”,并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划,实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支

D.2004年9月29日,劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》,2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法,使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段

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第5题
《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的出台,标志着我国企业年金进入了法制化、规范化的发展轨道。()
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第6题
以下情形中,可能会导致团体保险供给减少的是()。①随着社会保障制度的不断改革,我国基本社会保障保障范围越来越大,保障水平越来越高②受产能过剩等因素的影响,某省份在2016年一季度出现经济负增长③《企业年金试行办法》及配套税收优惠政策的出台④政府出台限制团体保险不规范投保行为的政策

A.①②

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第7题
国家税务总局颁发的()首次明确了注册税务师行业具有涉税鉴证和涉税服务双重职能,标志着注册税务师行业进入了一个崭新的规范发展时期。

A.《税务代理试行办法》

B.《税收征管法》

C.《注册税务师资格制度暂行规定》

D.《注册税务师管理暂行办法》

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第8题
我国目前的企业年金计划均试行确定交费计划(DC计划),下列哪一项不是退休时个人账户资产的组成部

我国目前的企业年金计划均试行确定交费计划(DC计划),下列哪一项不是退休时个人账户资产的组成部分______。

A.个人缴费

B.企业缴费

C.投资受益

D.社会统筹

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第9题
《保安员国家职业标准试行》由原劳动和社会保障部与公安部共同组织制定并颁布,于2008年1月1日起施行。()
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