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[单选题]

管理学家（）在1959年发表《工作的激励》一书，提出了双因素理论。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

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第1题

头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法，是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。（)

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第2题

美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了（)

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

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第3题

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括()。

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括（)。

A、保健因素

B、激励因素

C、外在因素

D、内在因素

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第4题

美国心理学家马斯洛在20世纪40年代发表了（)，系统地论述了需要层次理论。

A.《工作激励因素》

B.《人的动机理论》

C.《工作与人性》

D.《工作与激励》

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第5题

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A.计划、控制、激励、总结

B.计划、实行、检查、总结

C.组织、指挥、协调、控制

D.指挥、协调、激励、检查

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第6题

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A.重要人物的日常行为

B.个人发表的言论

C.采取的激励政策

D.应用的惩罚措施

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第7题

全世界管理学家研究的核心内容是管理者的（)。

A.管理艺术

B.工作使命

C.工作职责

D.地位界定

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第8题

提出工作定额原理的管理学家是（)。

A.亚当•斯密

B.韦伯

C.泰勒

D.法约尔

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第9题

四十九、激励和控制都是重要的管理手段。假如你是部门经理，你怎样在本部门建立有效的激励和控制机

制，以使员工处于最佳的工作状态？

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第10题

美国管理学家（)就曾指出：“重赏会带来副作用，因为高额的奖金会使大家彼此封锁消息，影响工作的正

美国管理学家()就曾指出：“重赏会带来副作用，因为高额的奖金会使大家彼此封锁消息，影响工作的正常开展，整个社会的风气就不会正。”

A维斯

B韦伯

C马克

D皮特

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第11题

()俄国血统的美国遗传学和进化论学家T.多布然斯基发表()，把细胞遗传学同进化论相结合，建立了“综合进化论”

（)俄国血统的美国遗传学和进化论学家T.多布然斯基发表（)，把细胞遗传学同进化论相结合，建立了“综合进化论”

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