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[单选题]

提出工作定额原理的管理学家是（)。

A.亚当•斯密

B.韦伯

C.泰勒

D.法约尔

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第1题

木桶原理是由()提出的。

A.美国管理学家彼得

B.美国学者霍兰德

C.美国心理学家马斯洛

D.美国管理学家明茨伯格

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第2题

木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律，由美国现代层级组织学奠基人、管理学家（)最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第3题

提出“五力模型分析”的战略管理学家是（)。

A.钱德勒

B.迈克尔·波特

C.安索夫

D.安德鲁斯

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第4题

管理学家。布鲁斯台克曼提出团队发展有五个阶段，其中第二阶段是（)。

管理学家。布鲁斯台克曼提出团队发展有五个阶段，其中第二阶段是()。

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第5题

目标管理的概念是美国管理学家（)在《管理的实践》一书中首先提出的。

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第6题

真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家（）提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第7题

“3R论”与“三最论”是由哪位图书馆学家提出的图书馆管理理论？（)

A.杜威

B.阮冈纳赞

C.杜定友

D.刘国钧

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第8题

美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是（)。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第9题

美国管理学家代明提出，一切有过程的活动，其构成的四个环节是（)

A.计划、控制、激励、总结

B.计划、实行、检查、总结

C.组织、指挥、协调、控制

D.指挥、协调、激励、检查

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第10题

法国管理学家亨利法约尔提出的管理职能包含以下哪几项（)

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

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第11题

全世界管理学家研究的核心内容是管理者的（)。

A.管理艺术

B.工作使命

C.工作职责

D.地位界定

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