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[多选题]

为了获取组织竞争优势，波特提出的竞争战略是（)。

A.成本领先竞争战略

B.产品差异化竞争战略

C.市场聚焦竞争战略

D.扩张型战略

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第1题

《竞争战略》、《竞争优势》是对战略管理研究进行“整体面”分析的代表作，作者是（)。

A.魁因

B.波特

C.钱德勒

D.明茨博格

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第2题

迈克·尔波特提出的竞争战略不包括（)。

A.多元化战略

B.总成本领先战略

C.差异化战略

D.集中化战略

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第3题

产业集群的概念是1990年()在《国家竞争优势》一书首先提出的：

A.梁琦

B.林毅夫

C.舒尔茨

D.迈克·波特

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第4题

人力资源战略是确定的以（)为导向的人力资源的理念、原则、政策和计划。

A.长远目标

B.着眼于未来和获取竞争

C.竞争优势

D.未来市场

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第5题

“对于竞争优势的获取和保持，企业内部环境同外部环境相比，更具有决定性的作用”，这一主张观点来自()

A.竞争战略理论

B.传统战略理论

C.新战略管理理论

D.核心竞争力理论

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第6题

信息技术对企业的吸引力在于它能够被用来获取竞争优势。主要体现在增值优势方面的信息类型包括（)

A.战略信息系统

B.多媒体技术

C.虚拟现实

D.电子商务

E.无线技术

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第7题

提出战略意图理论的基础是竞争优势有长期存在的趋势（)

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第8题

由于战略管理过程是一个动态发展的过程，企业进行战略变革就是为了取得或保持（)。

A.战略调整

B.竞争优势

C.战略主动权

D.核心竞争力

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第9题

（)指的是比基础能力更难以获得的、能够影响组织竞争优势的能力。

A.高等能力

B.潜在能力

C.基础能力

D.战略性能力

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第10题

()这一概念所要强调的核心理念就是，人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势。

（)这一概念所要强调的核心理念就是，人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势。

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第11题

模型用于竞争战略的分析，可以有效地分析客户的竞争环境。

A.SWOT

B.CAMEL

C.波特五力

D.5C

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