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[单选题]
美国联邦政府“战略化绩效评估模型”中,()代表组织未来蓝图。
A.使命和原则
B.愿景
C.行动计划
D.绩效测量
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A.使命和原则
B.愿景
C.行动计划
D.绩效测量
A.宽容化误差
B.严格化误差
C.对比误差
D.趋中误差
A.收集信息、进行初步实施调查、判断对学术不断的指控能够经得起调查
B.决定是否提出指控,如果指控,证据是否充足确定
C.正式检查和评估相关事实,确定学术不端行为是否真实发生
D.评价这种行为是否为有意为之
A.该方法在使用时比较复杂,很难掌握
B.该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用
C.该模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效
D.该模型仅针对管理培训项目有效
E.该模型与培训教学设计、胜任特征及绩效管理毫无关联
A.BCG矩阵分析
B.4P分析
C.PEST分析
D.5力模型分析