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[单选题]

心理测试的特点中,()是指对于测试的内容必须保密,否则测试的结果就会失效。如果受测人熟悉了测试的内容,测试结果就不能反映出受测人真实的心理状况。

A.有效性

B.专业性

C.保密性

D.长效性

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第1题
()是指测试者和被调试者在轻松、自然的气氛中进行的一种面对面的谈话性调试,测试者事先准备好测试项目,按照测试的要求和被测试者进行谈话。

A.观察法心理测试

B.晤谈法心理测试

C.测量法心理测试

D.心理健康自我测试方法

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第2题
心理测试中能力测试的内容一般分为().

A.普通能力倾向测试

B.特殊职业能力测试

C.心理运动机能测试

D.思维判断能力测试

E.空间判断能力测试

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第3题
能力测试的内容主要包括()。

A.普通能力倾向测试

B.健康状况测试

C.特殊职业能力测试

D.道德水平测试

E.心理运动机能测试

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第4题
能力测试的内容一般可分为三项,其中包括()。

A.理论储备测试

B.心理运动机能测试

C.情景模拟测试

D.高危职业能力测试

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第5题
主试者必定拥有本质操作心理测试的专业技术和经验,接受严格、系统的心理测试专业训练,熟悉相关测试的()等。

A.内容

B.合用范围

C.测试程度

D.记分方法

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第6题
在对心理测试进行区分时,应主要看编制者的目的和测试的本质内容。()
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第7题
临床试验的最低风险是指:()

A.不大于研究疾病患者的日常生活,常规体格检查或心理测试的风险

B.不大于常规医疗的风险

C.研究的获益大于风险

D.不大于健康人的日常生活、常规体格检查或心理测试的风险

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第8题
测试指导手册的内容有()。

A.测试的目的和功用。

B.编制的理论背景,选材的原则、方法。

C.推行测试的说明,测试的标准答案和记分标准。

D.测试的心理计量学特点、常模资料。

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第9题
根据测试内容,可以将心理测试分为:()。

A.能力测试

B.性格测试

C.人格测试

D.兴趣测试

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第10题
心理测试包括以下哪项内容()

A.个性测试

B.智力测试

C.职业性向测试

D.以上都是

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