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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训项目的确定要在培训需求分析的基础上，逐一列出各类培训需求的先后顺序，并根据（）优先满足那些排列在前面的需求

A.企业的资源状况

B.培训的成本效益

C.需求的紧迫性

D.目标群体规模

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更多“培训项目的确定要在培训需求分析的基础上，逐一列出各类培训需求…”相关的问题

第1题

制定培训计划必须要在培训需求分析的基础上进行。（)

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第2题

在对组织的培训需求与个体的培训需求进行整合时，需要注意组织培训需求是在个体培训需求的（)的基础上加以整合。

A.正当性

B.合理性

C.可行性

D.完美性

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第3题

下列哪项不属于卫生人力培训项目的三个阶段（)。

A.需求分析

B.项目决策

C.设计与实施

D.项目评估

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第4题

劳务培训需求的层次分析主要包括（)。

A.企业层次分析

B.部门层次分析

C.项目经理部层次分析

D.工作岗位层次分析

E.员工个人层次分析

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第5题

（)是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

A.培训需求说明书

B.培训项目策划

C.培训课程教学大纲

D.培训项目实施

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第6题

健康科普讲师系列培训项目内容不包括（)

A.需求调查

B.召开启动会

C.培训内容

D.项目形式

E.项目管理

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第7题

（)是以满足公司内部某个职能部门的培训需求，是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。

A.客户模式

B.虚拟培训组织

C.矩阵模式

D.企业办学模式

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第8题

如果（)，则不得不进行该项目培训。

A.组织需求低，而个体需求高

B.组织需求高，而个体需求低

C.组织和个体对某项目的培训需求均高

D.组织和个体对某项目的培训需求均低

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第9题

培训项目策划是指根据需求调查结论，结合现实和预期条件，研究设计各种可能的方案，制订出培训项目的实施策略，以求高效地实现培训目标的一种活动。（)

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第10题

根据项目执行的管理需求，项目风险管理组要协调相关部门编制项目专项HSSE管理细则，明确管理流程和管理标准。主要包括但不限于（)。

A.项目安全生产责任制

B.项目施工机具设备管理细则

C.项目安全培训管理细则

D.现场文明施工管理细则

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第11题

劳务培训培训需求分析的内容主要包括（)。

A.培训需求的层次分析

B.培训需求的阶段分析

C.培训需求的数量分析

D.在职员工培训需求分析

E.下岗员工培训需求分析

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