首页 > 考试题库

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)对组织文化及其重要性的阐述是从组织中领导与文化的关系角度来进行的。

A.沙因

B.费孝通

C.路易斯

D.威廉·大内

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（)对组织文化及其重要性的阐述是从组织中领导与文化的关系角度…”相关的问题

第1题

西蒙是从程序性决策和（)决策这两种不同的决策来阐述组织中决策的实际过程。

点击查看答案

第2题

詹金斯阐述的媒介融合的形式包括（)。

A.技术融合

B.经济融合

C.社会或组织融合

D.文化融合

E.全球融合

点击查看答案

第3题

从内涵上看，绩效评价就是对人与事的评价，它包括两层含议:一是对人及其工作状况进行评价;二是对

人的工作结果，即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。()

点击查看答案

第4题

从整个报酬体系的角度来看，特殊绩效认可计划对组织报酬战略的贡献主要体现在（)。

A.提高了整个报酬系统的灵活性和自发性

B.扩大了员工在报酬系统中的参与机会

C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为

D.实现报酬系统的成本有效性最大化

点击查看答案

第5题

纵观世界各国政府对非营利组织的态度及其法规政策体系，一个共同的趋势是：从重视“人口”管理逐步转向重视“过程”监督。（）

点击查看答案

第6题

政府再造的五项战略中，核心战略是（)

A.明确组织目标

B.创设绩效后果

C.将控制从高层和中央移走

D.创造企业家文化

点击查看答案

第7题

以下关键词，属于演讲要点组织策略中钟摆方案的是？（)

A.从过去、现在、将来描述技术演进

B.从政治、经济、文化描述一个国家

C.优点是，缺点是

D.一方面，另一方面

点击查看答案

第8题

下列描述中，哪些是转型式人力资源战略。（)

A.集中控制人事的管理

B.企业组织结构进行重大变革，职务进行全面调整

C.从外部招聘骨干人员

D.打破传统习惯，摈弃旧的组织文化

点击查看答案

第9题

（)是衡量指标重要性的标志，反映组织对该项指标的重视程度，权重大的指标也往往在职位评价中扮演重要的角色。

A.指标体系

B.指标要素

C.指标数量

D.指标权重

点击查看答案

第10题

文献综述类论文的基本内容不包括（)。

A.阐述综述的必要性与重要性

B.核心概念及其演进

C.已有研究的不足与问题

D.研究方法

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）