题目内容
（请给出正确答案）
A.知识型人才需要得到长期的经济支持
B.高素养人才是创新型经济的重要依托
C.对知识型工作者的考核方式并不合理
D.知识型人才与其他人才有很大的不同
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A.一对一沟通：当本岗位与其他组织/部门/岗位之间不存在协同需求时，上下级之间可通过一对一的形式进行指标沟通
B.指标沟通会：当不同组织/部门/岗位之间存在协同需求时，可通过会议的形式进行指标沟通。各单位可结合实际需要在不同层级开展指标沟通会
A.以人为本
B.因材施教
C.与时俱进
D.技能提升与管理能力发展相结合
A.薪酬高低没有体现岗位价值
B.薪酬高低没有体现贡献大小
C.调薪只与职务挂钩
D.报酬与工作量不同比例
E.吃空岗现象存在，损失企业利益
F.薪酬激励性不强
A.联邦与州在各自权力范围内均行使最高权力
B.联邦地位高于州，联邦制定的条约州须遵守
C.联邦与州分享政治权力，相互不得任意干涉
D.联邦与州之间一直就是相互扯皮、各自为政
A.是医疗机构针对不同层级、不同岗位的工作人员开展针对性、系统性、连续性的感控相关知识、基本理论培训教育活动的规范性要求
B.是医疗机构针对医疗工作人员开展针对性、系统性、连续性的感控相关知识、基本理论和基本技能培训教育活动的规范性要求
C.是医疗机构针对不同层级、不同岗位的工作人员开展针对性、系统性、连续性的感控相关知识、基本理论和基本技能培训教育活动的规范性要求
D.是医疗机构针对不同层级、不同岗位的工作人员开展针对性、连续性的感控相关知识、基本理论培训教育活动的规范性要求
A.联邦与州在各自权力范围内均行使最高权力
B.联邦地位高于州,联邦制定的条约州必须遵守
C.联邦与州分享政治权力,相互不得任意干涉
D.联邦与州之间一直就是相互扯皮、各自为政
