题目内容
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[单选题]
员工因生病请求休假，归类为病假。员工请病假，必须附上（)医疗机构证明
A.三甲及以上公立
B.二甲
C.市级以上公立
D.私立
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A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假，病假，产假，旷工等，工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告，严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工
A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的
B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的
C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的
D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的
A.入职满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
B.入职满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
C.入职满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的
D.入职满30年以上的员工，请病假累计5个月以上的
