题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
计划的经济性要求（)。
A.计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出
B.计划工作要清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征
C.计划一经确定，在一定时期内应尽可能地保持稳定
D.在制定计划时要留有充分的余地
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出
B.计划工作要清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征
C.计划一经确定，在一定时期内应尽可能地保持稳定
D.在制定计划时要留有充分的余地
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“计划的经济性要求()。”相关的问题
A.决定是否需要对进度计划偏差采取纠错行动
B.定义需要生产项目可交付成果所需的活动
C.评估范围定义是否足以支持进度计划
D.保证项目团队士气高昂，小组成员能够发挥最大的潜能
A.机组约束
B.网络约束
C.断面约束
D.故障集约束
A.目标性要求
B.全面性要求
C.弹性要求
D.符合实际的要求
A.国家的宏观调控可以控制总需求和总供给的大致平衡
B.社会主义市场经济是同我国经济制度结合在一起的
C. .社会主义市场经济以共同富裕为目标
D.社会主义国家能够通过强有力的宏观调控促进经济的发展
A.维护保养计划
B.培训手册
C.防火安全操作手册
D.救生训练手册
关于员工福利计划，下列叙述不正确的是()。
A．员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的，这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分
B．从广义上来说，雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利，包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴，等等
C．提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因
D．提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力
A.有较高流动性要求的投资者
B.有短期闲散资金，希望获得稳定、较高收入的投资者
C.看好A股市场的投资者
D.中高端客户，对境外美元及港股有一定了解，有多元化资产配置需求的客户
