题目内容
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[主观题]
对企业高管人员素质评价的内容，不包括（)A．家庭背景B．受教育程度C．经营作风D．进取精神
对企业高管人员素质评价的内容，不包括()
A．家庭背景
B．受教育程度
C．经营作风
D．进取精神
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B．受教育程度
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A.建筑机械租赁市场发育不完善
B.当建筑工程规模较小大型建筑机械利用率偏低，施工企业及项目资金紧张时
C.企业建筑机械管理人员素质能满足自有设备管、用、养、修要求时
D.现有建筑机械不能满足施工要求，费用高，不经济，外租设备可以实现项目效益最大化时
E.企业建筑机械管理人员素质能满足自有设备管、用、养、修要求时
A.主要企业管理人员素质、企业借贷信用评估
B.企业借贷信用主要通过贷款按期偿还率、还本付息率等指标评价
C.经济合同履约信用主要通过经济合同履约率评价
D.产品信誉评价主要评价企业产品的优质率和合格率、市场竞争力、市场占有率等
E.管理人员素质主要通过管理人员的业务素质评价
A.监事会全体成员对内部控制有效性负责
B.内部控制评价的依据，一般指《企业内部控制基本规范》《企业内部控制评价指引》及企业在此基础上制定的评价办法
C.内部控制评价的范围，描述内部控制评价所涵盖的被评价单位，以及纳入评价范围的业务事项
D.内部控制缺陷及其认定情况，主要描述适用本企业的内部控制缺陷具体认定标准，并声明与以前年度保持一致，同时，根据内部控制缺陷认定标准，确定评价期末存在的重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷
A、建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。
B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。
C、积极培育具有自身特色的企业文化，促长远发展
D、重视文化评估结果。
A.在建筑机械租赁市场发育完善、社会设备资源丰富的地区
B.项目建筑机械管理人员素质能满足自有设备管、用、养、修要求，且单位有所需机械闲置的
C.企业建筑机械管理人员素质尚不能满足自有设备管、用、养、修要求，且企业机械紧张的
D.外租设备可以实现项目效益最大化
E.当建筑工程规模较小，建筑机械利用率偏低，施工企业及项目资金紧张
