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[单选题]

对公司高管人员素质的评价不包括()。

A.修养品德

B.相貌

C.经营作风和进取精神

D.商业经验

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第1题
对企业高管人员素质评价的内容,不包括()A.家庭背景B.受教育程度C.经营作风D.进取精神

对企业高管人员素质评价的内容,不包括()

A.家庭背景

B.受教育程度

C.经营作风

D.进取精神

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第2题
现状核查法排查的内容不包括()。

A.人力资源的数量和质量

B.人员素质结构

C.人员岗位分布情况

D.对人员的评价

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第3题
适合开展建筑机械租赁的情况有()。

A.建筑机械租赁市场发育不完善

B.当建筑工程规模较小大型建筑机械利用率偏低,施工企业及项目资金紧张时

C.企业建筑机械管理人员素质能满足自有设备管、用、养、修要求时

D.现有建筑机械不能满足施工要求,费用高,不经济,外租设备可以实现项目效益最大化时

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第4题
对金融机构鉴别货币真伪工作提出的三个方面要求不包括()

A.现金机具

B.人员素质

C.纠纷解决

D.固定场所

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第5题
人员素质测评通常采用()等方法对被测评者的知识、能力、个性和动力因素进行评价,判断其是否胜任工作岗位。

A.履历分析

B.面试

C.心理测验

D.评价中心

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第6题
肠内营养制剂的特点不包括()

A.对胃肠道刺激小

B.堵管风险高

C.消化吸收好

D.质量较稳定

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第7题
对客户品质的基础分析通常不包括()。

A.信誉状况

B.高管人员的素质

C.股东背景

D.客户经营状况分析

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第8题
()指测评主体根据测评目的与标准体系,采用科学的方法收集被测评者的相关信息,在短时间内对素质作出量值或价值的评判活动。

A.人力资源规划

B.人力资源招聘

C.人员素质测评

D.评价中心技术

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第9题
下面属于前厅部业务特点的是()。

A.业务面广,专业性强

B.遵循工作程序,政策性强

C.信息量大、变化块

D.工作效率高

E.对人员素质要求高

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第10题
河流公司对高管进行股权激励,对高管最有利的是()

A.个人持股直接架构

B.持股公司间接架构

C.合伙企业间接架构

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