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[判断题]

专业技能是物业管理经理人员最重要的能力。（)

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第1题

作为领导者，专业技能不是最重要的，能负众望才是核心。（)

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第2题

根据不同层次管理者的特殊性，对于中层管理者来说，最重要的是（）。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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第3题

根据不同层次管理者的特殊性，对于基层管理者来说，最重要的是（）。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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第4题

监理单位资质，是指从事监理业务应当具备的（)等。

A.人员数量、资金数量、专业技能、管理水平及监理业绩

B.人员素质、技术装备、专业技能、监理水平及监理效果

C.人员素质、资金数量、技术装备、专业配套能力及监理业绩

D.人员素质、资金数量、专业技能、管理水平及监理业绩

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第5题

作为一个销售人员，最重要的是：（)。

A.加强自身的道德修养

B.挖掘自己潜在的能量

C.拓宽自己的人际交往

D.提升自己的业务能力

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第6题

真正的顾问式销售人员最重要的是：（)

A.要把客户潜在的、模糊的深层次需求挖掘出来

B.提供解决问题的方案

C.交际能力

D.语言表达

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第7题

中央银行最重要的负债业务是()。

A.公开市场业务

B.货币发行业务

C.经理国库业务

D.跨国清算业务

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第8题

全面质量管理是从上到下最关键的是：A间接人员B直接人员C员工D经理

全面质量管理是从上到下最关键的是：

A间接人员

B直接人员

C员工

D经理

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第9题

以客户为导向是人力资源管理在试图向战略性职能转变时所发生的一个最为重要的变化。人力资源部门的客户主要包括（）。

A.基层员工

B.财务部经理

C.销售部经理

D.外部求职者

E.高层战略规划人员

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