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[判断题]

创业团队组建时必须明确需求,招募合适的成员,对团队成员定位明确,且有明确的分工和职责。()

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更多“创业团队组建时必须明确需求,招募合适的成员,对团队成员定位明…”相关的问题
第1题
组建创业团队时,只要有有能力的创业者和合适的创业项目就行,不需要明确的目标。()
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第2题
组建创业团队的策略包括:()。

A.要确定与合作伙伴有共同之处

B.明确制定利益分配机制

C.相互了解与彼此信任

D.选择异质性与优势互补的团队成员

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第3题
组建创业团队一般包含下列哪几个步骤()。

A.明确目标

B.制订计划

C.搭建机构

D.划分职责

E.建立制度

F.动态调和

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第4题
大学生组建创业团队时不必重视积累“低端”人脉。()
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第5题
评估项目需求之后,项目经理决定招募一名主题专家,而该主题专家将采用虚拟方式工作。为制定项目沟通计划,项目经理应该怎么做()

A.召开会议,并要求内部团队成员促进与虚拟团队成员的沟通

B.采用其它措施,设定明确的期望,并澄清团队成员之间的沟通方式

C.更新风险管理计划并与客户进行沟通

D.让内部团队和虚拟团队遵循相同的沟通流程

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第6题
创业团队的组建,必有统一的程式化流程()
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第7题
创业团队的组建重点考察:()。

A.职业技能

B.个人能力

C.个人的素质

D.智商

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第8题
公司创业的基本过程包括:()。

A.创造环境

B.组建团队

C.确立愿景

D.配置资源

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第9题
创业团队的组建需要遵循哪些原则()。

A.共同性原则

B.互补性原则

C.雇佣制原则

D.合伙人原则

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第10题
创业团队组建之后,在运作过程中,成员之间会产生合作行为,有时候也会产生冲突,这些都是不可避免的。()
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