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大学生组建创业团队时不必重视积累“低端”人脉。()

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第1题
技术创新对于人才的要求,不应单纯考虑智力因素。日本符合的其他非智力型因素有()。

A.拥有争创国内一流的组织创新文化的企业

B.拥有争创国内一流甚至世界一流的组织创新文化的企业

C.拥有能够提出具有研究价值的课题,并且在相关领域有多年经验积累的企业

D.能够突破体制障碍,组建充满活力的跨学科研究团队

E.具有重视学术及学术发表的企业文化

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第2题
创业团队组建时必须明确需求,招募合适的成员,对团队成员定位明确,且有明确的分工和职责。()
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第3题
组建创业团队时,只要有有能力的创业者和合适的创业项目就行,不需要明确的目标。()
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第4题
创业团队的组建,必有统一的程式化流程()
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第5题
创业团队的组建重点考察:()。

A.职业技能

B.个人能力

C.个人的素质

D.智商

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第6题
创业团队的组建需要遵循哪些原则()。

A.共同性原则

B.互补性原则

C.雇佣制原则

D.合伙人原则

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第7题
团队创业适合的人群包括()。

A.科技入员

B.在校大学生

C.在职人员

D.海外归国人员

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第8题
党和政府倡导、鼓励大学生尝试自主创业,大学生应该正确认识创业,要有积极创业的思想准备。以下选项正确的是()。

A.积极关注国家有关政策

B.敢于接受创业挑战

C.加强实践提高创业能力

D.除非保证成功否则不必冒风险

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第9题
‌体育院校大学生和运动员的创业动机,都有哪些类型?()

A.积累的需要

B.生存的需要

C.自我实现的需要

D.就业的需要

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第10题
组建创业团队一般包含下列哪几个步骤()。

A.明确目标

B.制订计划

C.搭建机构

D.划分职责

E.建立制度

F.动态调和

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第11题
组建创业团队的策略包括:()。

A.要确定与合作伙伴有共同之处

B.明确制定利益分配机制

C.相互了解与彼此信任

D.选择异质性与优势互补的团队成员

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