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更多“()确定了雇佣何种类型的人来承担相应的职位。”相关的问题
第1题
我们可以运用职位描述信息来发现职位上的任职者需要承担的一些工作职责及其相关工作活动，然后运用这种信息来确定职位在组织内部的相对价值。这种情况说明了（)之间的关系。
A.职位分析与职位评价
B.培训开发与人力资源规划
C.职位分析与绩效考核
D.职位设计与培训开发
第2题
缺陷医疗产品与医疗机构的过错诊疗行为共同造成患者同一损害说法错误的？（)
A.医疗机构与医疗产品的生产者或者销售者应承担连带责任的
B.根据患者诉求来确定相应的数额
C.输入不合格血液与医疗机构的过错诊疗行为共同造成患者同一损害的，参照适用前两款规定。
D.以上均是
第4题
火灾高危单位除履行本条例第十八条、本条第一款规定的职责外，还应当（）
A.定期召开消防安全工作例会，
B.确定专(兼)职消防安全员，成立相应的消防组织
C.保证本单位消防安全工作经费
第5题
专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论和操作技能，并以其掌握的专业知识、理论和操作技能从事某种专业技术工作或职业，依照()、协议获得相应权利并承担相应义务的人。
A.法律和合同
B.权利
C.责任
D.程序
第6题
您的公司签订了一份合同，要在两周内交付一种新产品，该合同是固定总价合同，延迟交货将罚款，客
户提供了性能规范，您公司的估算人员制定了进度和成本估算，以作为合同谈判的一部分。由于内部资金晚到了三个月，项目延期启动。设计工程师告诉您，可以使用一种更为廉价的组件，但是您不能确定它是否影响产品的性能。您首先应该做什么？
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A 拒绝更换
B 根据合同的固定总价来评估该组件的成本
C 考虑使用该新组件所带来的相应风险
D 确定若使用该廉价组件是否会影响进度
第11题
若组织的战略决策是添置新设备，那么相应的人力资源管理和开发活动是（)。
A.组织员工技术培训
B.根据技术人员的专长，任用新设备技术负责人
C.招聘新员工
D.选拔管理人员，确定其待遇
