A.大局意识
B.预防意识
C.合理的期望值
D.人文意识
A.立即制止不让其得逞
B.通过分派责任的方式,让学生有负责任的权力感
C.通过民主决策,给予学生合理的权力
D.允许学生发言和选择,让他有选择的自由和被倾听的感觉
A.某超市工作人员抓获一名惯偷,在将其扭送到派出所途中,因未事先将小偷绑起来,致使其挣脱逃走
B.张某实施抢劫时被抓住并遭受殴打,警察王某赶往现场后见张某受了重伤,便送其到医院治疗,之后他因事离开医院致使张某逃走。王某和同事积极布置抓捕行动,将张某再次抓获
C.干警周某值班时,未依例查巡监房。武警换岗时,一个监房的8名在押犯集体翻窗逃跑。犯人逃跑后,周某才发现。武警部队紧急搜捕,4天后将6名越狱犯抓获,仍有2名在逃
D.罪犯黄某因父亲去世请假回家处理后事,狱警王某就此事请示所长并获批准后,允许黄某离开看守所。黄某离开后一直未归
A.当学生下座位的时候,批评他,要求他遵守纪律。
B.忽略这种行为,让其自动消退。
C.让孩子单独坐在教室最前面,随时监督他。
D.当孩子整节课没有下座位的时候,表扬他。
“超等教师”
一位有20多年教龄的教师说:”在大部分的教学生涯中,我都以’超等教师’的角色来约束我自己。我要尽我所能做个好教师。可是有时由于灰心和厌倦,我也会搁下我的角色,而出以自己原来的面目。此时,我与学生的关系就变得比较接近和亲密。可是这又使我担忧。因为过去人家告诉我要与学生保持距离,说‘亲密产生轻蔑’,学生把自己看得太清就难以控制他们。担忧归担忧。一旦搁下自己的角色,就能够教得好,学生学得也好。有时候,学生有令人不快的言行,我就又重新拾起教师的角色,以维持秩序。多年来,我就在这两端之间游移不定。”问题:分析以上事例中教师角色冲突的原因,帮助他提出解决冲突的办法。