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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

现代人力资源管理的管理方式为()。

A.控制性

B.参与型

C.透明性

D.隐蔽性

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第1题
现代人力资源管理采用的是()管理方式。

A.控制

B.保密

C.参与

D.透明

E.文明

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第2题
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。

在管理方式上,现代人力资源管理采取()。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第3题
从人类管理的实践考察,现代人力资源管理是在经历了()、“科学管理”和人际关系管理后发展而来的。

A、控制式管理

B、经验管理

C、规范化管理

D、人治管理

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第4题
推进“三集五大”体系建设,整合优化公司业务管理体系,加强(),实现集约化、扁平化、专业化管理,是与时俱进,开拓创新,破解公司发展难题,推动公司向现代企业转型,打造具有一流创新能力、发展能力、服务能力、国际竞争力的现代企业的根本要求。

A.人力资源管控

B.核心资源管控

C.财务资源管控

D.物资资源管控

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第5题
传统人事管理的特点是以"人"为中心,而现代人力资源管理是以"事”为中心。()

传统人事管理的特点是以"人"为中心,而现代人力资源管理是以"事”为中心。()

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第6题
有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是()。

A.硬性的管理方式重制度

B.终身雇佣制日本软性管理

C.合作性劳资关系

D.注重在职培训

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第7题
现代人力资源管理的内容应()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

现代人力资源管理的内容应()。

A.以事为中心

B.以企业为中心

C.以人为中心

D.以社会为中心

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第8题
与传统人事管理不同,现代人力资源管理强调以事为中心,要求组织管理围绕“事”转。()
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第9题
根据组织目标和员工情况,为其做好职业生涯规划,进行整体开发。体现了现代人力资源管理的哪一特征()。

A.以人为中心

B.动态管理

C.人性化管理

D.静态管理

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第10题
现代税收管理方式的主要形式包括()。

①信息管税②税收风险管理③综合治税④其他方式。

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①②④

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