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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动争议的非司法方式有（)

A.协商

B.斡旋

C.调解

D.诉讼

E.审判

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第1题

各国的劳动争议处理机构有哪些类型？()

A.劳动争议调解机构

B.和解(协商)机构

C.劳动争议仲裁机构

D.司法机构

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第2题

不属于劳动争议处理机构有()

A.司法机构

B.和解(协商)机构

C.劳动争议仲裁机构

D.劳动争议调解机构

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第3题

劳动争议的处理方式有()

A.仲裁

B.调解

C.和解(协商)

D.诉讼

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第4题

劳动争议的一般处理程序有()

A.仲裁

B.协商

C.调解

D.诉讼

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第5题

发生劳动争议，一方当事人不允许通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第6题

诉讼是指人事和劳动争议当事人在不服仲裁决定或其他法定情况下，在法定期限内，通过司法途径向

人民法院起诉以维护自身权益的行为，是专业技术人员权益保护的重要方式。()

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第7题

（)是诉讼解决劳动争议的必经程序。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.集体抗议

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第8题

因签订集体劳动合同发生争议，当事人协商不成的，（)可以组织有关方面协调处理

A.劳动争议调解委员会

B.劳动人事争议仲裁委员会

C.劳动保障行政部门

D.人民法院

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第9题

一般情况下，劳动争议处理的程序应该是（)。

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.调解、协商、仲裁、诉讼

C.协商、调解、诉讼、仲裁

D.调解、协商、诉讼、仲裁

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第10题

劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协议。A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第11题

履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，()可以依法申请仲裁。

A.政府

B.主管部门

C.工会

D.用工单位

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