首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的…”相关的问题
第1题
公共关系是指()之间的传播沟通关系,即组织与公众环境之间的信息交流关系。

A.组织与媒体

B.公众与媒体

C.组织与公众

D.媒体与个人

点击查看答案
第2题
()是指利用互联网和SNS(社会性网络服务)传播的特性,让创业企业.艺术家或个人对公众展示他们的创意及项目,争取大家的关注和支持,进而获得所需要的资金援助。

A.P2P网络贷款

B.众筹融资

C.公开募集

D.股权众筹

点击查看答案
第3题

以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。

A.企业文化对于组织成员具有塑造作用

B.个人决策会受到企业文化的影响和限制

C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动

D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展

点击查看答案
第4题
行业性社会团体指由相同或相近领域的法人组织或个人组成,通过沟通本行业企业和从业者与政府的关系,协调同行业的利益,规范行业秩序,提供行业服务,反映会员需求,保护和增进全体成员合法权益的非营利性社会组织。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第5题
执行力文化是指倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念,通过()等过程和载体,强化企业文化

执行力文化是指倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念,通过()等过程和载体,强化企业文化的价值导向。

A仪式

B标示

C榜样

D培训

点击查看答案
第6题
传播是指组织和个人之间的信息传递和分享的过程。()
点击查看答案
第7题
组织发展是指为了改进组织效率,解决组织中存在的问题并达成组织目标,有计划地改善和更新企业组织的过程。组织发展的特点不包括()。

A.组织发展具有长期性

B.组织发展应得到组织高层管理人员的支持

C.组织发展需要通过改革企业文化来实现变革

D.组织发展是一个系统的过程

点击查看答案
第8题
为了使公众了解自己,事业组织应积极地开展各种形式的宣传工作,利用多种传播渠道向公众传递组织的信息,具体形式包括()。

A.进行民意测验或民意调查

B.举办各类公益活动

C.充分利用大众传播媒介

D.建立互动网站,与公众实时沟通

E.出版各种宣传品

点击查看答案
第9题
简述企业楷模在企业文化传播中的作用。

点击查看答案
第10题
加强信用文化建设,必须把握的关键问题有()。A建设信用文化,无论对于个人、企业组织还是整个社会,

加强信用文化建设,必须把握的关键问题有()。

A建设信用文化,无论对于个人、企业组织还是整个社会,都必须注重内在的价值理念的确立

B建设信用文化体系,发挥组织文化的导向作用

C确立信用政府,产生示范效应和导向作用

D建立以诚实守信为核心的企业文化

点击查看答案
第11题
企业行政沟通的载体是指企业行政部门或个人依据沟通内容所决定采取的沟通媒介,如语言、文字、报告、调查、通知、会议等。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改