A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评先评优
D.列入后备干部人选
A.进行职务分析
B.根据组织的经济效益和劳动生产率的提高,以及物价上涨的情况,调整岗位工资标准,原则上每年调整一次
C.根据对职工岗位任职考核的结果或任职考试的结果,部分职工在本岗位内晋级
D.随岗位职务变化,易岗易薪,及时调整岗位工资
A.(汇票、本票)印、押(压)、证三分离
B.业务处理、会计核算与事后监督相分离
C.系统技术人员与业务经办人员相分离
D.企业银行客服中心开户及业务管理岗位与数字证书发证岗相分离
A.认真:填写台帐必须真实,不能弄虚作假,发现问题及时跟进,完成后签名确认
B.细致:岗位内的设备、设施、告示牌、安全警示标志乃至螺丝都应检查;站台岗应做到三步一回头
C.周全:从细微处着手,做到防微杜渐,从看、摸、嗅、听四觉入手
D.及时:巡视、记录、汇报、处理及时