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[单选题]

下列选项中，不属于定性工作分析方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

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第1题

下列选项中，不属于定量工作分析方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.职能性职位分析法

C.工作日志法

D.美国劳工部工作分析法

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第2题

以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（)。

A.对试题和试卷进行定性和定量的分析

B.确定试题和试卷质量

C.为试题的修改与更新提供科学依据

D.促进职业技能鉴定工作整体发展

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第3题

下列选项中，不属于克服专业化分工过细带来的不良影响的常用方法的是（)。

A.减少工作量

B.工作扩大化

C.工作岗位轮换

D.工作小组化

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第4题

在应急预案评审过程中，采用要素评审的方法时，将应急预案要素分为关键要素和一般要素。关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容，一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。下列选项中不属于应急预案关键要素的有()。

A.信息报告

B.危险源与风险分析

C.工作原则

D.应急响应程字

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第5题

下列选项中，不属于作业计划书HSE管理的内容是（)。

A.工作前安全分析

B.启动前安全分析

C.上锁挂牌

D.工艺流程示意图

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第6题

下列不属于定性行政决策的方法是()。

下列不属于定性行政决策的方法是（)。

A.模拟决策

B.德尔菲法决策

C.综摄法决策

D.头脑风暴决策法

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第7题

下列选项中，不属于计算机主要特点的是（）

A．能在程序控制下自动地工作

B．精度高、速度快

C．联网查询信息

D．存储容量大

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第8题

下列选项中不属于零基预算的工作流程的是（)。

A、明确预算编制标准

B、制定业务计划

C、编制预算草案

D、预算草案投票

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第9题

下列选项中，不属于按调味工艺划分的调味方法为（）

A．封汁

B．干撒味料

C．浇芡

D．加热后调味

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第10题

以下哪一项不属于定性预测方法（)？

A.主观判断法

B.比率预测法

C.工作研究法

D.德尔菲法

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