题目内容
（请给出正确答案）
A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估
B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本高
C.如果在低成本条件下，招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高
D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标
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关于发布的招聘信息，说法不正确的是()。
A载明招聘办法
B不应载明招聘人员数量及待遇
C应当公开发布招聘信息
D应当公开发布招聘信息
A.日常性工作，按照内部供应链，用“好”或“不好”来评价
B.共同设定的目标，用事先约定的标准衡量
C.日常性工作和共同设定的目标，都按照内部供应链，用“好”或“不好”来评价
A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%
B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%
C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%
D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数
A.组织设计会影响组织文化的形成
B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值
D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
在使用行业风险评估工作表时，下列说法不正确的是（）。
A.某些企业的主管业务可能不仅仅局限于一个行业
B.不同的评估人员在评定风险级别时也许会有不同的意见
C.将行业划分为细分市场
D.当评估人员无法精确判断风险时，可将风险判定为最为相近的一种风
根据贷款项目评估和贷款项目可行性研究报告的发起主体不同，以下说法不正确的是()
A．项目评估是贷款银行为了筛选对象而展开的工作
B．项目可行性研究是项目业主为了确定投资方案而进行的工作
C．两者都能委托中介咨询机构进行
D．两者虽然行为主体不同，但有共同的发展目标
A.贷款项目评估是项目业主为了筛选贷款对象而展开的工作
B.两者都可以委托中介咨询机构进行
C.项目的可行性研究是项目业主或发起人为了确定投资方案而进行的工作
D.两者均属于项目论证工作
