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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列（)不是分析工作者的素质要求。

A.扎实的理论基础

B.熟练的操作技能

C.一切以经济效益为先的理念

D.实事求是的工作作风

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更多“下列()不是分析工作者的素质要求。”相关的问题

第1题

下列不属于职业对从业者的素质要求的是（)。

A.职业道德

B.专业知识

C.职业态度

D.智商水平

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第2题

当今是知识和日新月异的时代，一个人已经掌握的技能可能很快就过时了。任何工作优秀的应聘者都是那

些不断更新自己知识和技能的人。自我发展是每个人自己的事，而不是老板要求去做的事。那些主动自我学习的人，是那些想不断提高自己的人。面试中，也该听听，应聘者在工作中出现了业务或判断方面的失误时，是否会从经验和教训中学到什么。那些出错后一味责怪公司和他人的人不会从经验和教训中学到什么。下面一些问题是用来考察应聘者是否具备这方面素质的。

？请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么？

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第3题

在互惠模式中，工作者不是针对案主，而是为了案主。（)

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第4题

一个理想的过程记录，应包括下列内容（)。

A.服务对象的基本资料

B.与服务对象与会谈的内容以及双方的非言语行为

C.工作者的感受和服务对象的反应

D.工作者的观察和分析性思考

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第5题

简述商务谈判人员应具备的素质要求。

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第6题

如下哪一特征不是用于描述第三方物流（)？

A.有提供现代化的、系统物流服务的企业素质

B.可向货主提供供应链物流在内的一体化物流服务

C.长期的业务外包形式的契约式物流活动

D.向货主提供一般性物流服务

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第7题

财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么，是什么原因

？

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第8题

操作者的素质要求的基本是“四懂四会”，其中四懂是指()。四会是指()。

操作者的素质要求的基本是“四懂四会”，其中四懂是指（)。四会是指（)。

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第9题

什么是护士？其角色有哪些素质要求？

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第10题

要求考核性素质测评的范围尽可能遍及纵向时间的跨度与横向空间的场所，要尽可能遍及素质形成的全过程及素质结构中的所有因素，这是指操作与运用考核性测评的（)原则。

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第11题

模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去，根据该对象的（)，分别赋值。

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