如果结果不匹配，请 
更多“高级人才寻访服务机构应该协助客户与候选人洽谈入职等有关事宜及…”相关的问题
第2题
高级人才寻访服务机构运用面试或专业测评工具对筛选出的候选人的性格倾向、管理能力、专业知识与技能、工作业绩、相对优势与劣势、离职原因、职业取向等相关要素进行评估，进一步了解候选人与职位的匹配性。()此题为判断题(对，错)。
第10题
广西人力资源服务发展重点是：发展人力资源服务外包、高级人才寻访、人力资源培训、人才测评、人力资源管理咨询等服务业态，推进中国(广西)人力资源服务产业园和广西(柳州)人力资源服务产业园建设，统筹布局建设()。
A.3家以上自治区级人力资源服务产业园
B.3家以上国家级人力资源服务产业园
C.5家以上自治区级人力资源服务产业园
D.5家以上国家级人力资源服务产业园
