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[多选题]

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第1题
如果一个组织中的全体成员都积极努力地通过在职学习的方式获得更高的学位,则可以称这种组织为学习型组织。()
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第2题
税务机关建设学习型组织的基础应当是()。

A.团队学习

B.发现问题

C.系统思考

D.持续纠错

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第3题
学习通常有三个层次,首先是个人学习,其次是组织学习,最后是学习型组织。对个人学习而言,主要是

指认知学习、技能学习和情感学习,而组织学习是将组织作为学习的主体看待的。()

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第4题
学习型组织理论认为,建立与发展学习型组织的第一项修炼是()。

A.自我超越

B.共同愿景

C.改善心智模式

D.团队学习

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第5题
以下说法不正确的观点是()。

A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师

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第6题
学习型组织理论讲的企业核心竞争力是指企业的()。

A.管理力

B.创造力

C.学习力

D.品牌力

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第7题
学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比,其优势在于:()。

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活

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第8题
学习型组织系统的要素包括()。

A.学习

B.知识

C.技术和组织

D.人员

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第9题
学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于()(A)学习是为了更好的创造价值(B)学习是为

学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于()

(A)学习是为了更好的创造价值

(B)学习是为了保证组织的生存,提高组织的竞争力

(C)学习更是为了实现个人和工作的真正融合,使人们在工作中实现生命的意义

(D)使人们的真正兴趣得以产生价值

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第10题
学习型组织中,学习的基本单位是个人()
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