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[单选题]
保障劳动安全是每个用人单位的法定职责，下列行为中，哪项是正确的？（）
A.某单位以某女员工怀孕为由，辞退该员工
B.某职工在进行高空作业时，用人单位要求可以不佩戴安全帽
C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查
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A.某单位以某女员工怀孕为由，辞退该员工
B.某职工在进行高空作业时，用人单位要求可以不佩戴安全帽
C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查
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A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的
C.在工作时间和工作场所内，未履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
A.信息安全具有：系统性、动态性、无边界性和非传统性
B.信息安全是系统的安全，信息安全不是鼓励单一维度或者单个安全因素
C.信息安全是单纯的技术问题或者管理问题
D.信息安全要系统地从技术、管理、工程和标准法规等各层面综合保障信息安全
A.改善劳动、不安全、安全事故;
B.改善生活、职业病、安全事故;
C.改善生活、不安全、设备损失;
D.改善劳动、职业病、设备损失;
A.独立自主处理经济事务的权力有保障
B.掌握和使用资源的权力
C.独立自主参与国际经济活动的安全
D.独立进行经济建设
A.用人单位解除劳动合同缺乏法定理由
B.用人单位解除劳动合同违反了法定程序
C.经济性裁员情况下，用人单位没有提前30天向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，也没有向劳动行政部门报告裁减人员方案
D.用人单位与劳动者协商一致并签订协议后，劳动者反悔，用人单位仍旧按照协议解除了与劳动者的劳动关系
