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更多“在一定职位上行使职权的行政领导者必须承担相应的()。”相关的问题
第4题
在选择关键绩效指标时应遵循一定的原则，其中有一项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法，具有公正性”，这一原则是（)。
A.重要性原则
B.关联性原则
C.可操作性原则
D.职位的可控性原则
第6题
为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题，《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径，在传统行政职务外增设了（)。
A.领导职务
B.综合管理类职务
C.专业技术类职务
D.辅助性职务
第7题
行政责任和行政职位的关系非常密切，主要体现在（)。
A.行政责任对于行政组织和社会公众监控行政人员行使其职位权力来说无足轻重
B.行政责任为行政人员个人协调好社会角色冲突提供保障
C.行政职位是协调、监控不同行政责任的重要工具
D.当行政人员与行政职位联系在一起的时候，他需要接受其职位上的部分责任
第8题
领导者要成为管人的高手，就要做到（)。A作为领导者，必须具有表达清楚、准确的自信B在任何情况下，
领导者要成为管人的高手，就要做到()。
A作为领导者，必须具有表达清楚、准确的自信
B在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任
C管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
D管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求
第9题
行政领导的特点主要表现为（)。
A.行政领导者的高效性
B.行政领导只是对“行政”的领导
C.行政领导的层次性
D.从行政领导活动方式的特性上来讲，行政领导的执行性
E.从行政领导活动的社会属性来看，具有鲜明的政治性
第10题
()是指具有责任能力的政府在行使社会管理职能的过程中，积极主动地就自己的行为向人民负责;政府违法或者不当行使职权，应当依法承担法律责任。
A.有限政府
B.责任政府
C.阳光政府
D.廉洁政府
