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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效具有（)性质

A.多因性

B.多维性

C.因果性

D.动态性

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第1题

绩效的主要性质不包括（)。

A.固定性

B.多因性

C.多维性

D.动态性

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第2题

绩效的性质包括（)。

A.结果性

B.多因性

C.行为性

D.多维性

E.动态性

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第3题

绩效具有()，影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内因素共同作用的影响。

A.多因性

B.多维性

C.单一性

D.动态性

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第4题

绩效的特性主要有（)。

A.多因性

B.多维性

C.层次性

D.动态性

E.主观性

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第5题

绩效的特点有（)

A.单一性

B.多因性

C.多维性

D.动态性

E.权变性

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第6题

绩效的（)是指需要从多个方面去分析与评价绩效。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.稳定性

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第7题

一般来说，员工绩效具有的特点有多因性、多维性、动态性。（）

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第8题

员工工作绩效的优劣不是由单--因素决定的，而是受制于主客观多种因素所体现的工作绩效的特点是（）。

A.多维性

B.多因性

C.动态性

D.针对性

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第9题

振动噪声诊断法因具有()、多维性、()、实用性等特点，用途十分普遍。

振动噪声诊断法因具有（)、多维性、（)、实用性等特点，用途十分普遍。

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第10题

设计品的性质发生了（)的改变

A.多维性

B.过程性

C.生成性

D.永恒性

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