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[判断题]
关于住院假，代理人因患病或负伤，须停止工作住院的缺勤视为住院假。住院假须持医保认可的二级以上医院出具的医疗发票、出院小结、病历记录册、住院档案等凭据，按规定再系统中申请，审批通过后生效。以上说法正确吗（）
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是
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A.劳动者患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作
B.劳动者不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
C.上述条件之一都可以
A.接触职业病危害劳动者未进行离岗前健康检查，疑似职业病人在诊断或者医学观察期间
B.患病或者非因工负伤，在规定医疗期内
C.本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.在本单位患职业病，因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动
E.女职工在怀孕、产期、哺乳期
A.劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者负伤，在规定的医疗期的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
A.职工被依法追究刑事责任的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从亊原工作也不能从亊由用人单位另行安排的工作的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.劳动合同期满的，公司方决定不再续签的
E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的
A.职工陈某因执行公务被派往境外逾期未归
B.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
C.职工王某因见义勇为受伤住院
D.职工徐某因与他人同居而怀孕
