题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于颐海员工差旅费中住宿费的报销标准正确的有（）
A.非协议酒店实报实销
B.协议酒店实报实销
C.一位销售合伙人去重庆出差，住非协议酒店，他的住宿标准为300元/晚
D.一位销售合伙人去重庆出差，住非协议酒店，当晚房费200元，则他可以按照300元/晚进行报销
答案
BC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.非协议酒店实报实销
B.协议酒店实报实销
C.一位销售合伙人去重庆出差，住非协议酒店，他的住宿标准为300元/晚
D.一位销售合伙人去重庆出差，住非协议酒店，当晚房费200元，则他可以按照300元/晚进行报销
答案
BC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下关于颐海员工差旅费中住宿费的报销标准正确的有（）”相关的问题
A.出差自驾报销:提供近2个月的燃油费发票报销及《自驾费用明细表》，燃油费按照0.6元/公里报销，过路费、停车票据实报实销
B.出差租车报销标准:据实报销租赁费、燃油费、路桥费、停车费等费用，租赁费用报销需提供租赁发票、租赁合同
C.员工因个人原因误机、误车的，自行支付改签或重新购买机票、车票的费用，在分贝通改签、退票等相关费用需转款到公司对公账户
A.员工出差期间住宿标准以快捷酒店为主，如遇住宿费上涨的情况，住宿费按快捷酒店实报实销，但需要分管副总审批
B.大连、保定住宿&市内交通费包干230元/天
C.特殊情况当月无法报销的，需走跨月审批单到分管副总审批后方能报销
D.厦门、成都住宿&市内交通费包干230元/天
A.1、公司员工报销住宿费标准为150/天/间，如超出标准需事前与上级领导报备后方可报销
B.2、公司员工报销住宿费标准为150/天/人，如超出标准需事前与上级领导报备后方可报销
C.3、公司员工报销住宿费标准为150/天/人，如超出标准需事后与上级领导报备后方可报销
D.4、公司员工报销住宿费标准为150/天/间，如超出标准需事后与上级领导报备后方可报销
