题目内容
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[多选题]
以下关于颐海员工工作驻地的确认规则正确的有（）
A.合伙人及见习业务员的工作驻地由经销商服务组确认
B.其他人员的工作驻地由直接上级确认，报人事行政组备案后生效
答案
AB
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.其他人员的工作驻地由直接上级确认，报人事行政组备案后生效
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A.需由专业人员进行操作
B.能够在搜救作业中可能遇到的噪声环境下工作
C.应是调幅的，并能在121.5MHz和123.1MHz频率上工作
D.开关键应配有一个能指示无线电话处于开机状态的可靠醒目装置
A.出差就餐补助是对员工因工作需要离开常驻地外出公干时就餐的补助，遵循完全落地原则
B.出差艰苦补助是考虑员工出差期间艰苦因素而给予的补助，遵循艰苦倾斜和差异化原则
C.根据员工级别享受不同的出差补助标准
A.通过公司对外推广（包括但不限于楼体广告、网络等形式）来电、来访的客户资源，也可以算个人推荐
B.报备信息必须准确，姓氏及号码需如实报备，如经核实所报备客户信息与项目金鹏系统内客户信息相重合 ，则不予确认
C.在多位员工推荐同一客户的情况下，谁最后促成成交算谁的推荐
D.推荐人须提前半小时进行短信或微信报备，客户首次到访推荐人须陪同到项目现场与负责人确认
A.公司承诺给员工提供一个安全健康的工作场所
B.公司保持严谨客观的选拔政策，唯独考虑候选人的学习成绩优异，人品优异和工作绩效优秀和集团的需要
C.公司为员工提供相互尊重和平等的工作环境
D.公司尊重员工结社自由和思想自由
A.离职日期和离职交接时间可以不一样
B.如果员工离职资产未交接清楚，可以先暂缓离职办理
C.离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理
D.离职当天提交离职电子流即可
A.员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率
B.热爱本职工作，全面履行自己的工作职责，对承担的工作负全责
C.员工之间应团结互信、通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄是非
D.对本职工作应争取时效，不拖延，不积压
A.品类编号务必以数字为编码规则
B.商品编码规则是必须与品类品类编码匹配
C.区域编码-门店编码尽量能有直观规律，便于企业日常管理
D.编码规则规范需要同步在做基础资料整理收集的时候做充分讨论和确认
