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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

14煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业（）

答案

否

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第1题

未经上岗前职业健康检查的员工可以安排从事接触职业病危害较低的作业（）

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第2题

适当情况下可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；不得安排未成年人从事接触职业危害因素的作业（）

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第3题

各所属公司不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业（）

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第4题

用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者、未成年工和孕期、哺乳期的女职工

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第5题

《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

A．上岗前

B．在岗期间

C．离岗时

D．复工返岗时

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第6题

从业人员上岗前应接受生产经营单位安排的（），并经过考核合格方可上岗

A.职业健康培训

B.企业文化培训

C.安全培训

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第7题

煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间不少于2学时（）

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第8题

17煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检（）

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第9题

职业健康监护中健康检查的种类有上岗前检查、（）、离岗时检查、应急健康检查、离岗后随访医学检查五类

A.待岗期间定期检查

B.在岗期间定期检查

C.公司安排的体检

D.个人健康检查

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第10题

企业员工职业健康体检按国家法律法规要求分为哪几次？（）

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗前

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第11题

煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经培训的，可以安排先上岗作业。()

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