如果结果不匹配，请 
更多“个人目标达不成，但是办事处达成目标了，我依然可以有奖励（）”相关的问题
第3题
下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的：
A.职业计划是就个人而非组织而言的;
B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;
C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;
D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;
第4题
我认为理想的公司:总分12分（）
A.F他们的员工应被赋予追求最大利润的目标,因为当这目标被达成时,对公司和员工双方都有利
B.C它的责任在于提供员工一个稳定的工作环境和足以令员工维持很好的生活水准的待遇
C.B是牺牲大多数工作者的利益,来赚取丰厚的利润
D.在我们的社会中,可能是需要他们的存在,但是他们必需要更关心组织和个人需求之间的平衡性
E.就是能对员工提供较好照顾的公司,如给员工较好的薪资、工作时数和好的工作环境
F.A能支持社会和经济公正性,提供一愉快的工作气氛,和员工分享利润,而且能对他们的产品和客户有所选择
第7题
以下哪种情况更符合、贴近您工作的实际情况（）
A.每年的销售目标除了数字之外，我的上级都会一起与我商讨完成目标的策略和行动计划
B.我比较清楚我需要完成的工作任务，以及每项任务需要的工作行动是什么
C.很多时候我的工作任务和工作行动都是尝试性的，没有可参考、被指导的的可能
D.我身边（包括自己）经常听到我不管过程，我只要结果类似的声音
E.我们制定的策略、计划，工作任务和行动对达成战略目标是起到积极作用的
F.目标是公司派下来的，不接不行，不管咋样努力去做就好了
第10题
关于达成营业额目标，以下说法错误的是（）
A.每天的营业额目标都非常重要，一定要达成，不管用什么方法
B.如果营业额只差几百块、没有达成目标，就是代行和员工的问题，他们肯定没有努力接待顾客
C.案例中代行自己购买了商品、在之后进行退货，既达成了当天的营业额目标，也没有给公司造成任何损失和影响
D.店长指示代行虚假购买，代行明明知道是错误的，但是因为店长是上级，所以代行不能拒绝
