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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于传统的职位特征的是（）

A.因事设岗

B.职位是最基本的组织单位

C.职位是组织业务流程的一个节点

D.职位是动态的

E.职位是责、权、利、能的统一体

答案

D、职位是动态的

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第1题

以下不属于职位分类的特征是()。

A.以事为中心

B.分类和分等相互交织

C.实行严格的功绩制

D.注重人员的专业知识和技能

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第2题

构成权力性影响力的因素有（)。

A.传统因素

B.能力因素

C.职位因素

D.资历因素

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第3题

构成权力影响力的因素有()。

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.才能因素

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第4题

韦伯认为，理想的行政组织是通过以下哪两项来管理的？（)

A.职务和职位

B.传统和世袭地位

C.职权和等级

D.知识和专家

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第5题

下列各项中，不属于传统家庭教育特征的是()。

A.时代性

B.原生性

C.单向性

D.开放性

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第6题

下列不属于离职相关费用的是（）

A.上一任员工所开发的业务

B.新进员工的适应及训练费用

C.职位空缺进行招募的广告费用

D.因更换职务导致的不良生产性费用

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第7题

实际工作预览与传统招聘完全不同，关于这种差异以下哪一项是正确的描述（)？

A.实际工作预览通过有选择的介绍优点来吸引应聘者

B.实际工作预览可以使应聘者获得关于组织和职位的全部信息

C.实际工作预览应该是在完成传统招聘基础工作之后再进行的活动

D.实际工作预览会导致新员工的失望情绪

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第8题

互联网银行的“3A”服务特征是有别于传统商业银行的新型金融集道营销策略。下列不属于“3A"服务特征的是（)。

A.任何时间

B.任何地点

C.任何人群

D.任何方式

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第9题

以下哪项是职位管理的新特点（)。

A.责权利能统一

B.因才设岗

C.静态变化

D.因事设岗

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第10题

万能寿险是在传统寿险的基础上发展起来的，具有许多传统寿险不具备的特征。下列选项不属于万能寿险

的特征是()。

A．保费支付灵活

B．保单面额可适时调整

C．使用当期利率

D．保单的储蓄功能和保障功能不分离

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第11题

以下不属于胜任力模型构建准备阶段工作的是？（)

A.收集数据、信息归类与编码

B.思考制定、实施战略计划的关键环节

C.思考与关键环节相关的核心职位

D.审视企业的战略

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