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[多选题]

属于干部选拔任用工作责任追究的十六种主要追责情形包括()、个人指定、泄露信息、受贿舞弊等

A.越级提拔

B.滥用职权

C.材料虚假

D.拉票贿选

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ABCD

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第1题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的适用对象不包括事业单位和国有企业的干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。()
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第2题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对()进行1次自查。

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第3题
在党政领导干部选拔任用工作中,应当追究有关领导干部和人员责任的情形包括()。

A.在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物的

B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

D.要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的

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第4题
各级组织人事部门必须强化干部选拔任用()管理,确保每个环节、每个程序有据可查、责任到人。

A.档案

B.监督

C.痕迹

D.精细

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第5题
干部选拔任用纪实是指在干部选拔任用工作中,采取收集整理干部选拔任用过程中有关材料等方式,如实记录干部选拔任用工作运行情况及结果。()
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第6题
领导人员违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责()
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第7题
为工作方便,可以留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料()
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第8题
关于党内监督说法错误的是()。

A.党组织主要负责人个人有关事项应当在党内一定范围内公开主动接受监督

B.党委应当加强对领导干部的日常管理监督,掌握其思想、工作、作风、生活状况

C.发现利用职务便利违规干预,干部选拔任用,工程建设执纪,执法司法活动的问题,可以私下提醒对方

D.严格党的组织生活制度,民主生活会应当经常化,遇到重要或者普遍性的问题应当及时召开

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第9题
有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过,情节严重的,予以开除()。

A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的

B.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的

C.违反规定出境或者办理因私出境证件

D.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的

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第10题
被问责的干部,即使影响期满、表现好、符合条件的,也不能按照干部选拔任用有关规定正常使用()
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第11题
建立干部选拔任用纪实制度,坚决纠正任人唯亲、跑官要官等不正之风。()
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