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[多选题]

晋升到门店的大堂/后堂/值班经理条件()

A.候任条件:①符合海底捞干部选拔标准;②通过全部11个岗位理论和实践考试的金鹰池员工;③业务能力排名前50%的员工

B.店经理按照担保制度对大堂/后堂/值班经理进行担保

C.大堂/后堂/值班经理待遇见《计件工资管理办法》

D.大堂/后堂/值班经理的产生:店经理自行任命

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第1题
下列说法正确的是()

A.后堂外来人员管理第一责任人是店经理,第二责任人是后堂经理,店经理和后堂经理 应做好全体员工培训,并负责本项工作按规定执行落地

B.由门店食品安全员对店经理、后堂经理的培训效果进行抽查,对实际落地情况进行监 督检查反馈

C.外来人员来参观后厨是后堂经理的事,普通员工不用管,做好自己的事就行

D.应对外来人员时,如出现异常情况,门店食品安全员立即上报食品安全管理中心突发 事件对接人(18513929171)

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第2题
开业前,由后堂经理按照菜单定价模板(门店基础情况、菜品明细、锅底明细)发送至定价审核徐健力邮箱(xujl1@haidilao.com)()
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第3题
单位的()是本单位的消防安全责任人。

A.大堂经理

B.部门经理

C.主要负责人

D.值班经理

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第4题
有位住店客人在大堂行走,此时有位PA员工正在拖地,客人不小心滑倒,客人非常生气的找到值班经理投诉酒店,如果你是酒店的值班经理,如何来处理此项投诉?

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第5题
因紧急情况没有通过认证的负责人有3个月的实习期,各岗位的实习期工资是多少()

A.大店(福宴豪庭) :店经理6500元 大堂经理4800元 厨师长6000元

B.中店80后、小掌柜、520湘):大堂经理实习工资3000元 ,没有店经理的门店实习期工资:3500元

C.小店(功夫煲仔):店经理实习工资3000元 厨师长4000元

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第6题
由谁负责完成对门店各级人员的岗位追踪考核()

A.训练员

B.值班经理

C.训练经理

D.店长

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第7题
门店财务管理谁负责()

A.店长

B.店助

C.值班经理

D.财务经理

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第8题
各层级大堂经理在年度考核结果合格的前提下,其岗位等级可逐年晋升。对于优秀大堂经理的破格晋级条件,由各行根据总行授权和实际情况确定。()
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第9题
门店商品部门根据打印的“损溢商品清单”,联合值班经理、防损人员对冻结库存清零商品的实物进行残值检验()
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第10题
师傅职责有哪些()

A.人员-训练、激励员工

B.门店标准-以身作则,并与员工强调门店运营标准

C.业务结果-协助、辅助值班经理达成班次的目标

D.业绩达成-跟进每日营业额目标完成度

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第11题
值班经理用什么工具从顾客角度观察班次是否每个联结彼此都恰到好处()

A.工作站评估

B.门店评估

C.人力部署图

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