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更多“基本法中，业务经理的维持考核条件里没有对于业务经理本人FYC…”相关的问题
第2题
关于经营期聘才终止条件，哪些选项是正确的（）
A.三个月通算时自互保件整体超过20%部分计入聘才通算
B.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核，聘才终止
C.区域总、组经理任意连续三个月未享受聘才，聘才终止
D.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核，聘才终止
第3题
为帮助新主任夯实团队架构，基本法对于首次按照基本法考核晋升的新主任支持__个月 “新主任成长津贴”，发放条件为：（1）业务主任本人当月出勤不低于__天；（2）业务主任本人当月FYC达到 健康人力 标准，且业务室辖属__名健康人力（不含本人，不含育成回计）；（3）还同时要求达到首次考核维持标准，才能领取之后各月的“新主任成长津贴（）
A.6，16，3
B.3，12，3
C.6，12，2
D.3，16，3
第7题
寿代产业务纳入了新基本法考核，寿代产实收保费的（）累计（）元计入一件。纳入业务系列维持考核、新人转正晋升考核，最高可纳入1件
A.10%、1000
B.10%、1200
C.12%、1000
D.12%、1000
第11题
用电信息采集系统中的台区线损分析模块里，基础考核单元中的进行台区线损条件分析，下列不满足条件不能进行计算分析的是（）
A.台区是公用变压器
B.台区有什么考核表
C.台区考核表采集率达到100%
D.台区没有什么管理单位
