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[单选题]

被增员人如自签约起3个月内达到转正标准,则于次月核发增员人增才奖金__元()

A.1000

B.300

C.500

D.800

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A、1000

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第1题
见习业务专员自签约起于最近3个月内同时达到以下哪些标准,自次月起晋升为业务专员()

A.个人累计FYC3000元,累计新契约2件

B.参加转正培训并通过相关考试

C.月均FYC不为0

D.综合考评合格

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第2题
试用营销员转正的考核标准为:试用营销员于最近连续三个月内达到累计个人FYC2400元、新契约件数3件、通过培训及考评,自次月起晋升为正式营销员()
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第3题
增员回算指营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的50%,营销员当前为什么职级时,可适用增员回算()

A.业务主任

B.组经理

C.高级业务主任

D.处经理

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第4题
有效推荐奖是为了鼓励新人持续获薪,关于有效推荐奖叙述正确的是()

A.被推荐人自签约起3个整月(含)内,至少有3个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖800元

B.被推荐人自签约起6个整月(含)内,至少有5个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1000元

C.被推荐人自签约起9个整月(含)内,至少有7个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1200元

D.推荐人任任何职级都可享受

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第5题
市公司二季度新人津贴:新人首次签约,第1-3月:基础津贴要求当月__奖励标准__元创业津贴要求当月__,奖励标准__元一晋特别津贴达标要求__,奖励标准__元()

A.主举1800元,奖励1000元,连续享受3个月

B.主举1800元,奖励800元,连续享受3个月

C.当月达星/有效增员1人,奖励1000元,连续享受3个月

D.当月达星/有效增员1人,奖励1200元,连续享受3个月

E.当月转正奖励1000元,仅奖励1次

F.当月转正奖励1200元,仅奖励1次

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第6题
快速晋升政策:2021年1月1日前为1+2及以上架构且2020年11-12月须有至少1名新增;筹备组中准区域主任的直接增员不少于2人;2021年3月31日须为1+3及以上架构,且组员中达到转正标准人力不少于2人(直接增员至少1人达到转正标准);准区域主任本人必须为转正人力()
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第7题
新人学习津贴第4个月起领取规则为:前3个月每月均获得学习津贴且__方有资格获得()

A.3个整月内转正

B.2个整月内转正

C.2个整月内健康

D.3个整月内健康

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第8题
晋升准组的标准()

A.最近三个月内个人达标1800C,4件

B.9月10号增一人上岗且转正

C.新人规定时间参加转正班,且职级变换

D.仅正式及见习享受

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第9题
新人底薪签约六个工作内未达到转正标准,第七个工作达成了转正,后期可继续享受责任津贴()
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第10题
加强版培训津贴的获取条件,当月新人有新增必须为(),且被增援人员长举期交举绩,同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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第11题
创业俱乐部的退出机制包括哪些()

A.连续两次无故缺席创业俱乐部培训

B.3个月内增员挂0

C.入部后两个季度内未晋级

D.入部后一年内未晋级

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